FunDX WorkEngagement
やりがい・満足度を“見える化”し、組織の生産性を高める
FunDX WorkEngagementは、従業員の声を定期的に収集し、組織の働きがいや状態を見える化するエンゲージメント分析ツールです。
管理者は自社の課題や目的に合わせてアンケートを自由に設計でき、回答結果は部署・役職・年代など多様な切り口で分析できます。
集まったデータをもとに、組織の強みや課題を把握し、改善アクションへつなげることで、働きやすい環境づくりと生産性向上を支援します。
特長1.自社課題に合わせて設計できる柔軟なアンケート
既成テンプレートに縛られず、質問内容や回答形式を自由に設定可能。
自社の組織課題や調査目的に合わせたアンケートを作成できます。
特長2.回答しやすく、本音を集めやすい設計
従業員が直感的に回答しやすい画面設計と、匿名性に配慮した運用で、率直な意見を集めやすくします。
現場のリアルな声を継続的に蓄積できます。
特長3.多角的な分析で課題を見える化
部署・役職・性別・年齢などの属性ごとに結果を比較し、平均値・中央値・達成率・評価ランクなどで可視化。
組織全体だけでなく、個人や部署単位での傾向把握も可能です。
組織課題を早期に発見できる
従業員の状態や組織の傾向を定期的に可視化することで、問題が深刻化する前に気づけます。
改善施策の優先順位を明確にできる
感覚ではなくデータをもとに判断できるため、どこから改善すべきかを整理しやすくなります。
働きやすい組織づくりを継続的に支援できる
一度きりの調査ではなく、継続的な計測と比較ができるため、組織改善のPDCAを回しやすくなります。